رویکرد آموریم در مدیریت بازیکنان
روبن آموریم در خصوص پرسش مطرح شده درباره نحوه برقراری ارتباط با بازیکنان باتجربه در تیم، دیدگاه شفاف خود را بیان کرد. او تأکید کرد که همواره با تمامی اعضای تیم، فارغ از سن و سال یا سابقه حضورشان، با صراحت و صداقت برخورد میکند. آموریم معتقد است که در دنیای حرفهای فوتبال، بازیکنان بیش از هر چیز به دنبال صداقت از سوی سرمربی خود هستند. او در این باره گفت: «رابطه با بازیکنان باتجربه؟ من همیشه با همه شفاف هستم. بدیهی است که وقتی بازی نمیکنید، عصبانی هستید. آنها خواهان صداقت هستند.»
مدیریت نارضایتی در تیم
این سرمربی در ادامه صحبتهای خود به این نکته اشاره کرد که نارضایتی بازیکنانی که در ترکیب اصلی قرار نمیگیرند، بخشی جداییناپذیر از فوتبال است. آموریم بر این باور است که اگر مربی بتواند دلایل تصمیمات خود را به شکلی صادقانه و شفاف برای بازیکنان تشریح کند، حتی بازیکنانی که از نیمکتنشینی ناراحت هستند نیز میتوانند شرایط را درک کنند. او تأکید کرد که هدفش ایجاد فضایی است که در آن هیچ ابهامی وجود نداشته باشد و بازیکنان بدانند که تصمیمات اتخاذ شده بر اساس معیارهای فنی و تاکتیکی است.
اهمیت صداقت در رختکن
آموریم در بخش پایانی صحبتهایش بار دیگر بر اهمیت اعتماد متقابل تأکید کرد. او معتقد است که بازیکنان باتجربه به دلیل سالها حضور در سطح اول فوتبال، به خوبی تفاوت میان بهانهتراشی و صداقت را درک میکنند. به همین دلیل، او ترجیح میدهد به جای استفاده از جملات مبهم، مستقیماً با آنها صحبت کند. این رویکرد باعث میشود که حتی در زمانهای دشوار و زمانی که بازیکنان از شرایط خود راضی نیستند، احترام متقابل در رختکن حفظ شود و تیم بتواند به مسیر خود برای رسیدن به اهدافش ادامه دهد. این سبک مدیریتی، هسته اصلی فلسفه کاری آموریم را تشکیل میدهد.
منبع: Goal.com
نظرات
هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نظر را شما ثبت کنید!